相続税
後継者の選び方と育成｜不在ならM&Aと廃業どちらが得か
後継者選びは親族・社内・外部の順で検討し育成に5〜10年みるのが基本。後継者不在ならM&Aと廃業を税務・資金繰りで比較し早めに判断すべき理由を解説。
2026年7月29日
後継者選びは親族・社内・外部の順で検討し育成に5〜10年みるのが基本。後継者不在ならM&Aと廃業を税務・資金繰りで比較し早めに判断すべき理由を解説。
事業承継は後継者の有無で選ぶべき方法が変わります。親族内承継・従業員承継・M&Aの税負担・資金繰り・進めやすさを比較し、判断基準を解説します。
自社株の評価額は類似業種比準・純資産価額の組み合わせで決まる。相続・承継で慌てないための評価の仕組みと退職金・不動産による引き下げ実務を解説。
事業承継は5〜10年の逆算で進めるのが基本的な考え方です。後継者決定から株式移転、実行までのToDoと、税務・資金繰り・銀行対応の落とし穴を筧が解説します。
青森県で税理士を探すなら、拠点の近さより「自社の課題を扱った経験」で選ぶのが結論。青森市・八戸・弘前の対応エリアと料金目安、相談の流れを解説します。
減価償却費は消費税「不課税」。取得時は課税仕入れになる点、税抜・税込経理での判定基準の違いまで、経理担当者向けに整理して解説します。
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社会保険料は非課税か不課税かを取り違えると仕入税額控除の計算が狂い、過少申告として税務調査で追徴されるリスクも。判定基準と課税区分早見表を税理士が解説します。
架空外注費は反面調査・資金の流れ・実態確認でほぼ必ず発覚します。重加算税等のペナルティと、正当な外注費を守る証憑・契約整備を解説します。
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