月次決算が遅れる。
担当者が辞めると業務が止まる。
外注しても、社内の確認対応が減らない——。
その原因は、人手不足ではありません。
担当者が変わると再現できない、バックオフィスの仕組みにあります。
採用・外注・ツールだけでは解決しない「属人化」の根本原因と担当者に依存しない運用体制の作り方を60分で解説します。
【こんな人におすすめ】
✓経理・バックオフィス担当者が退職・交代するたびに業務が滞っている
✓外注や採用をしても、管理者への確認・判断依頼が減らないと感じている
✓月次決算の締めが遅れがちで、経営判断に必要な数字がタイムリーに出ない
✓属人化が問題だとわかっていても、どこから手をつければよいかわからない
✓バックオフィスの仕組みを整えて、会社の成長に耐えられる体制を作りたい経営者・管理職の方
【日時】
2026年6月16日（火）16:00〜17:00（オンライン開催）
【参加費】無料
【スピーカー】
BackofficeForce株式会社
代表取締役社長/公認会計士・税理士 筧 智家至
ABOUT US
筧 智家至 BackofficeForce株式会社
代表取締役社長/公認会計士・税理士
1980年愛知県生まれ。慶応義塾大学商学部卒。
2004年に監査法人トーマツに入社し、2012年に筧会計事務所（現・BackofficeForce株式会社）を設立。IPO支援200社超、累計顧客3500社の実績がある。
常に現場に入り、経営者と常に相談しながら経営者のニーズに応え、解決策を導き出すことをモットーにしている。あらゆる成長段階の企業のサポートをしており、税務会計顧問にとどまらない経営を強くするためのコンサルティングサービスに中小企業経営者の信頼と定評を得ている。
チャンネル登録者24万人超の経営者向けYouTubeチャンネル「社長の資産防衛チャンネル」を運営し自身も出演している。
